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輸電鋼桿廠家需善用人才開門納諫

     輸電鋼桿廠家善用人才既體現合格廠家所應具備的才能,也是廣開言路發(fā)揮集體智慧的體現;既避免了輸電鋼桿廠家的個人主義和少數人思想的弊端,也體現兼聽則明的哲理。

    成功的輸電鋼桿廠家,無不是在虛心征求群眾意見的基礎上慎重決策的人,開門納諫有利于決策的準確,每個輸電鋼桿廠家中都不乏有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念的知識人才,善于用人就是善于使用人才,做到人盡其才,這樣有利于輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展,有利于留住人。本文源自輸電鋼桿http://taigang8888.cn/。

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