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輸電鋼桿廠家激勸經銷商的軌制

來源:輸電鋼桿http://taigang8888.cn/ | 發(fā)布時間:2022-11-27 | 瀏覽次數(shù)：

     輸電鋼桿廠家在經營過程中，一味的獎勵雖然可以讓有些經銷商對輸電鋼桿廠家更加滿意，也更努力，但也有可能會使一些經銷商衍生惰性，所以輸電鋼桿廠家在共享“利益”的時候還需要有一套“優(yōu)勝劣汰”的機制來激勸經銷商。

    輸電鋼桿廠家對于經銷商的素質一定要有所要求，可以定期舉辦培訓會來培訓和審核經銷商的能力，其次，輸電鋼桿廠家對于經銷商的銷售能力也要有明確的賞罰機制，不能只是獎勵激勵，更要有所懲罰。獎罰得當，才能使各經銷商的取得進步，并且更加努力經營。本文源自輸電鋼桿http://taigang8888.cn/。
 

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